İşyerinde dikkat edilmesi gereken o kelime: Hukuki sonuçları ağır olabilir
İş hukuku uzmanları, çalışanların işyerinde kullandığı bazı ifadelerin Yargıtay kararlarına göre istifa anlamına gelebileceğini ve ciddi hak kayıplarına yol açabileceğini belirtti. Özellikle öfkeyle söylenen tek bir cümle, tazminat hakkınızı kaybetmenize neden olabilir.