Türkiye iş gücü piyasasında çalışma koşullarını köklü biçimde değiştirebilecek yeni bir düzenleme gündeme geldi. Edinilen bilgilere göre, belirli sektörlerde uygulanması öngörülen yeni çalışma modelinde personel yılda sadece 3 ay aktif görev yapacak, karşılığında ise 12 ay boyunca maaş almaya devam edecek.

Günlük mesai 2 saate düşüyor

Modelin en dikkat çekici unsuru ise çalışma süresinin önemli ölçüde kısaltılması. Yeni düzenlemeyle birlikte çalışanların günlük mesai süresi yalnızca 2 saat olarak belirlenecek. Bu uygulama, özellikle esnek çalışma saatlerinin yaygınlaştırılması ve iş-yaşam dengesinin güçlendirilmesi amacıyla hayata geçirilecek.

Hangi sektörler kapsamda?

Düzenlemenin başta eğitim, sağlık ve bazı kamu kurumları olmak üzere belirli meslek gruplarını kapsaması bekleniyor. Yetkililer, modelin yıllık izin, ikramiye ve sosyal haklarda herhangi bir kayba yol açmayacağını, çalışanların tüm özlük haklarının korunacağını belirtti.

Çalışanlara 'tatil', işverene 'üretim' vaadi

Yeni modelin çalışanlar açısından büyük bir motivasyon artışı sağlaması, işverenler açısından ise yıllık verimliliği koruması öngörülüyor. Uzmanlar, yoğunlaştırılmış çalışma takvimi sayesinde üretimin artacağını, çalışanların ise yılın büyük bölümünü dinlenerek geçireceğini ifade etti.

Sendikalar ve iş dünyası ne diyor?

Konuya ilişkin değerlendirmelerde bulunan sosyal taraflar, düzenlemenin detaylarının netleşmesi gerektiğine dikkat çekti. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın önümüzdeki dönemde modele ilişkin kapsamlı bir taslak metin yayımlaması bekleniyor.