İş dünyasında alışılmadık bir çalışma modeli dikkat çekti. Yeni uygulamayla birlikte çalışanlar yılın yalnızca 3 ayı boyunca görev yapacak, kalan 9 ay ise herhangi bir iş yükümlülüğü olmadan maaşlarını almaya devam edecek.

Günlük mesai sadece 2 saat

Modelin en dikkat çeken detaylarından biri de günlük çalışma süresinin 2 saatle sınırlandırılması oldu. Bu uygulama, esnek çalışma düzenine geçişin en uç noktası olarak değerlendiriliyor.

Uzmanlar, söz konusu sistemin özellikle belirli sektörlerde ve mevsimlik işlerde uygulanabileceğini, çalışanların yaşam kalitesini artırmayı hedeflediğini belirtiyor. Öte yandan, üretim ve hizmet sektörlerinde sürdürülebilirliği konusunda tartışmalar devam ediyor.

Çalışanlara tam yıllık ödeme

Düzenlemeye göre çalışanlar, aktif görevde bulundukları sürenin çok ötesinde bir maaş güvencesine kavuşacak. Yıl boyunca düzenli ödeme alacak personel, aktif çalışma dönemi sona erdikten sonra da ekonomik haklarını koruyacak.

Bu modelin, işverenler açısından da belirli avantajlar sunduğu; personel maliyetlerinin önceden planlanabilir hale geldiği ve çalışan memnuniyetinin artırılabileceği ifade ediliyor.