Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), bünyesindeki eğitim kurumlarında yöneticilik görevlerinden ayrılan personelin 2026 yılı itibarıyla yeniden görevlendirilmesine yönelik takvimi resmen açıkladı. Bakanlık, sürecin sağlıklı ve şeffaf bir şekilde yürütülmesi amacıyla başvuru, değerlendirme ve atama aşamalarını kapsayan ayrıntılı bir yol haritası belirledi.

Süreç nasıl işleyecek?

Açıklanan takvime göre, daha önce eğitim kurumlarında yönetici olarak görev yapıp çeşitli nedenlerle bu görevlerinden ayrılan öğretmenler, belirlenen takvim doğrultusunda başvurularını gerçekleştirebilecek. Yeniden görevlendirme süreci, il milli müdürlükleri ve ilçe milli müdürlükleri koordinasyonunda yürütülecek.

Başvuru şartları ve dikkat edilecek hususlar

Yöneticilikten ayrılanların yeniden atanabilmesi için aranan şartlar arasında öğretmenlik mesleğinde belirli bir süre fiilen görev yapmış olma, yöneticilik için öngörülen eğitim ve sınav şartlarını taşıma ile mevzuatta belirtilen diğer kriterleri karşılama yer alıyor. Adayların, başvuru aşamasında eksik belge sunmamaları konusunda uyarılarda bulunuldu.

2026 yılı için kritik tarihler

Bakanlık tarafından ilan edilen takvimde, başvuru tarihleri, eksik belge tamamlama süreleri, değerlendirme ve sözlü sınav aşamaları ile kesin görevlendirme sonuçlarının açıklanacağı tarihler net olarak yer alıyor. Sürece ilişkin detaylı bilgilendirme, MEB'in resmi internet sitesi üzerinden paylaşılmaya başlandı.

Eğitim camiası tarafından merakla beklenen takvimin açıklanmasıyla birlikte, yöneticilik görevinden ayrılmış öğretmenler için yeni bir dönem başlamış oldu. Bakanlık yetkilileri, sürecin adil ve objektif kriterlere göre yürütüleceğini vurguladı.