Diyanet İşleri Başkanlığı, bünyesinde görev yapan personelin maaşlarına ilişkin dikkat çekici bir düzenlemeye imza attı. Kurum, Türkiye İstatistik Kurumu'nun (TÜİK) açıkladığı resmi enflasyon oranlarını esas almayarak çalışanlarına yüzde 50 oranında zam yapma kararı aldı.

TÜİK rakamlarıyla uyuşmuyor

Merkez Bankası'nın da temel referans olarak kullandığı TÜİK enflasyon verileriyle uyumlu olmayan bu zam oranı, ekonomistler ve kamu çalışanları arasında farklı yorumlara neden oldu. Diyanet'in bu adımı, resmi istatistiklerin piyasa ve reel sektörle ne ölçüde örtüştüğü tartışmasını yeniden gündeme taşıdı.

Personel maaşları yeniden düzenlendi

Yapılan yeni düzenlemeyle birlikte Diyanet bünyesindeki imam, müezzin, Kur'an kursu öğreticisi ve diğer din görevlilerinin maaşlarında önemli bir artışa gidildiği belirtildi. Kararın, personel motivasyonunu artırmak ve kurumda istihdam sürekliliğini sağlamak amacıyla alındığı ifade edildi.

Ekonomi çevrelerinden farklı tepkiler

Konuyla ilgili değerlendirmelerde bulunan ekonomi yazarları, Diyanet'in bu zam kararının bir taraftan çalışanların alım gücünü korumaya yönelik olduğunu savunurken, diğer taraftan TÜİK'in gerçekçi enflasyon verileri üretemediği yönündeki eleştirileri güçlendirdiğini vurguladı. Bazı uzmanlar, gerçek enflasyonun TÜİK'in açıkladığının çok üzerinde seyrettiğini ve bu nedenle kurumların farklı oranlara yöneldiğini dile getirdi.

Diyanet bütçesindeki artış sürüyor

Son yıllarda bütçeden en fazla pay alan kurumlar arasında yer alan Diyanet İşleri Başkanlığı'nın personel harcamalarındaki bu artış, merkezi yönetim bütçesine ek yük getirecek. Yetkililer, yeni zam düzenlemesinin yılın ikinci yarısından itibaren geçerli olacağını ve yaklaşık 150 bini aşkın personeli kapsadığını bildirdi.