Diyanet İşleri Başkanlığı, hızla büyüyen personel yapısına 29 bin yeni kadro daha eklemeye hazırlanıyor. Kurum, artan hizmet talebi ve genişleyen görev alanı gerekçesiyle bu yönde bir istihdam talebi oluşturdu.

Personel Artışının Gerekçeleri

Diyanet kaynakları, yeni kadro talebinin özellikle vaiz, imam-hatip, müezzin-kayyım ve din hizmetleri alanındaki artan ihtiyaçtan kaynaklandığını belirtti. Yurt genelinde artan nüfusla birlikte din hizmetlerine olan talebin yükselmesi, kurumun personel açığını daha da belirgin hale getirdi.

Talep edilen 29 bin kadronun, ağırlıklı olarak saha personelinden oluşması bekleniyor. Bu kadroların büyük bölümünün taşra teşkilatında görev alması planlanıyor.

Bütçe ve Mali Etki

Eklenmesi planlanan yeni kadrolar, Diyanet'in personel giderlerinde önemli bir artışa yol açacak. Maaş, sosyal haklar ve diğer ödemeler dahil edildiğinde, yıllık maliyetin milyarlarca lira seviyesine ulaşabileceği değerlendiriliyor.

Kadro talebinin onay sürecinin ilgili bakanlıklar ve Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı tarafından değerlendirilmesi bekleniyor.

İstihdam Politikasında Yeni Dönem

Diyanet'in bu büyük çaplı kadro talebi, kamu istihdam politikaları açısından da dikkat çekiyor. Kurumun personel sayısının bu artışla birlikte tarihi seviyelere ulaşması öngörülüyor.

Söz konusu kadro tahsisinin ne zaman hayata geçeceği ve atama süreçlerinin nasıl yürütüleceği konusunda henüz resmi bir takvim açıklanmadı.