Ankara — Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın üzerinde çalıştığı yeni emeklilik düzenlemesi, yaklaşık 400 bin çalışanı doğrudan ilgilendiriyor. Yetkililerden edinilen bilgilere göre, düzenleme özellikle prim gün sayısını doldurmuş ancak yaş şartını tamamlayamamış kişilere yeni imkânlar sunacak.

Düzenlemenin kapsamı

Yapılacak değişiklikle birlikte, SGK'ya kayıtlı çalışanlar arasında prim eksiği bulunanlara borçlanma imkânı genişletilecek. Böylece yıllarca çalışıp prim ödeyen ancak küçük eksiklikler nedeniyle emekli olamayan vatandaşlar, yeni düzenleme sayesinde emeklilik hakkına kavuşabilecek.

Konuya ilişkin değerlendirmede bulunan ekonomistler, düzenlemenin çalışma hayatına önemli bir hareketlilik kazandıracağını belirtti. Özellikle 1999 sonrası sigortalı olanlar ile eski statüdeki çalışanların bu düzenlemeden doğrudan yararlanması öngörülüyor.

Emeklilik şartlarında esneklik

Öne çıkan başlıklar arasında şu maddeler yer alıyor:

• Prim gün sayısını tamamlayanlara yaş esnekliği
• Doğum borçlanması ile kadın çalışanlara ek imkân
• Emeklilik başvuru süreçlerinin hızlandırılması
• SGK birimlerinde dijitalleşmenin artırılması

Ekonomik etki

400 bin kişinin emekli olması, emekli maaşı ödemelerinde ve çalışan sayısında kayda değer bir değişim yaratacak. İşverenler de yeni düzenlemeyle birlikte açılan kadrolara genç istihdamı yönlendirebilecek. Yetkililer, düzenlemenin yıl sonuna kadar yasalaşmasının planlandığını ifade etti.